Skip to main content Skip to search

Resurse umane si salarizare

Informare

Orice firma care are angajati sau urmeaza sa angajeze, are nevoie de un departament care sa se ocupa de tot ce tine de resurse umane si salarizare.

Partea de resurse umane se ocupa de tot ce tine de recrutare si pasii ce urmeaza a fi parcursi pentru angajarea unei persoane.

Salarizarea in schimb, se ocupa de pontaje, calculul salariilor, intocmirea statelor de plata, concedii, relatia cu ITM, etc..

Servicii de resurse umane si salarizare

  • intocmirea pontajelor si a statelor de salarii;
  • comunicarea cuantumului impozitelor si taxelor de plata aferente salariilor;
  • intocmirea/depunerea tuturor declaratiilor aferente salariilor;
  • intocmirea contractelor de munca si transmiterea acestora in Revisal;
  • intocmirea actelor aditionale, deciziilor sau altor acte specifice si transmiterea acestora in Revisal;
  • consultanta privind legislatia muncii;
  • intocmirea dosarului de personal;
  • consiliere in elaborarea regulamentului de organizare interna;
  • consiliere privind documentele necesare la angajare in functie de specificul fiecarei functii;
  • depunerea dosarelor de recuperare a sumelor de la FNUASS aferente concediilor medicale;
  • eliberarea adeverintelor de salarii angajatilor;
  • asistare la contoalele efectuate de catre ITM.